Potenzialanalyst & Coach Mittelstand (m/w/d) – Potenzialentfaltung & Unternehmensentwicklung (freiberuflich)

Freelancing, Voll- oder Teilzeit · Hybrid Region Berlin/ Brandenburg, Hybrid Region Wolfsburg, Hybrid Region Kiel, Hybrid Region Frankfurt am Main

Ihre Aufgaben
  • Durchführung und Moderation unseres 2-Tages-Potenzial-Workshops (KMU-Kompass) vor Ort in der vereinbarten Region (z.B. Berlin/Brandenburg, Umkreis 50 km). Dies beinhaltet die Erstellung des Lagebilds, die Identifikation von Potenzialen und die Verknüpfung mit der Unternehmer-Vision zur Sicherstellung nachhaltig wirksamer Veränderungen.

  • Ergebnis-Commitment: Erstellung einer klaren, priorisierten und direkt umsetzbaren Ergebnisdokumentation.

  • Schnittstelle zum Netzwerk: Übergabe und Briefing an unser Spezialist:innen-Netzwerk (Sicherstellung von Anschlussfähigkeit und Erwartungsmanagement) – Deine Rolle endet nach dem Workshop (keine Langzeit-Beratung).

  • Einholung von qualifiziertem Unternehmer-Feedback und laufende Abstimmung mit dem Programmteam zur Qualitätssicherung.
Ihr Profil
  • Erfahrungshintergrund: Mehrjährige Praxis-Erfahrung im KMU-Umfeld (Consulting, Führung, o.ä.) von Vorteil. Quereinsteiger mit relevanter Lebens- oder Berufserfahrung sind ausdrücklich willkommen.

  • Analytik & Empathie: Sie kombinieren analytische Stärke (Affinität zu Zahlen) mit hoher Empathie, um souverän mit Inhaber:innen und Geschäftsführungen auf Augenhöhe zu kommunizieren und deren Motivation zu erfassen.

  • Umsetzungsfokus: Ausgeprägte Struktur und Umsetzungsenergie, um in nur 48 Stunden klare Ergebnisse zu liefern, zu priorisieren und zu dokumentieren.

  • Werte und Haltung: Sie teilen unser Gemeinwohl-Mindset und unsere Werte (Transparenz, Offenheit) und setzen sich für eine stärkenorientierte Potenzialentwicklung von Unternehmen ein.

  • Regionale Mobilität & Verlässlichkeit: Hohe Verlässlichkeit, Führerschein/Pkw und die Bereitschaft zu Tagesreisen in Ihrer Region (werktags, früh hin, abends zurück).

Warum wir?
  • Wirkung in 48 Stunden: Sie schaffen Klarheit, Prioritäten und messbares Momentum für KMU-Veränderungen.

  • Steile Lernkurve: Ein Fokus auf Potenzialentfaltung & Unternehmensentwicklung über viele Branchen hinweg garantiert Ihnen eine kontinuierliche, steile Lernkurve.

  • Strukturiertes Onboarding & Zertifizierung: Wir investieren beidseitig in Ihren Erfolg mit einem ca. 4-wöchigen Onboarding (Theorie, Praxis, begleiteter Workshop, Supervision). Dieses mündet in die Zertifizierung als „Potenzialanalyst & Coach“ – eine vereinsbezogene Einsatzfreigabe.

  • Teil eines starken Ökosystems: Sie sind bei uns nicht allein am Markt. Nach Ihrem 2-Tages-Workshop erfolgt die Unterstützung des Unternehmens durch unser ehrenamtliches Spezialisten-Netzwerk. Wir bieten Ihnen ein professionelles Framework, Backoffice und den Austausch mit erfahrenen Partnern.

Über uns

Kompetenz Kompass ist ein gemeinwohlorientierter Verein, der Unternehmer:innen im Mittelstand dabei unterstützt, Potenziale zu erkennen und wirksam umzusetzen. Unsere Besonderheit ist das ehrenamtliche Netzwerk: Wir bündeln Erfahrung aus Unternehmertum, Führung und Fachdisziplinen und machen Unterstützung dort möglich, wo sie sonst oft nicht erreichbar ist – insbesondere für kleine Betriebe, die sich keine klassische Beratung leisten können. Unser Ansatz ist praxisnah und klar strukturiert: Im 2-Tages-Status-Check werden die relevanten Hebel sichtbar; das „Wie“ der Umsetzung entsteht anschließend im Austausch zwischen Unternehmer:in und ehrenamtlicher:m Spezialist:in – kreativ, erfahrungsbasiert und alltagstauglich.

Für viele Ehrenamtliche – auch im Übergang oder Ruhestand – ist Kompetenz Kompass attraktiv, weil Engagement bei uns planbar, flexibel und sinnstiftend ist: Sie bringen Ihre Erfahrung ein, bleiben wirksam und Teil eines starken Netzwerks – ohne verdeckte Interessen, auf Augenhöhe und mit Diskretion.

Unsere Werte (kurz)

Verantwortung: Entscheidungen mit Wirkung – heute und langfristig.
Vertrauen & Integrität: Klarheit, Respekt, Verlässlichkeit – im Team und in der Zusammenarbeit.
Transparenz & Offenheit: Realistische Lagebilder, Lernbereitschaft, neue Wege gehen.
Potenzial & Entwicklung: Stärken nutzen, Kompetenzen ausbauen, nachhaltige Ergebnisse.

Mehr über unseren Ansatz und das Netzwerk erfahren Sie auf unserer Website.

Wir freuen uns auf Sie!
Wir freuen uns über Ihr Interesse am Verein Kompetenz Kompass. Bitte füllen Sie das folgende kurze Formular aus. Sollten Sie Schwierigkeiten mit dem Upload Ihrer Daten haben, wende Sie sich gerne per Email an karriere@verein-kompetenzkompass.de.
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